Estos son los puentes y días feriados en 2023

Toma nota, porque estos son los puentes y días feriados  en 2023

Ya puedes empezar a planear tus vacaciones, habrá 7 días feriados oficiales en 2023. Tenemos más noticias buenas; el Día del Trabajo y la Navidad se celebrarán en lunes.

 ¿En qué fechas son los días feriados y puentes para los trabajadores en 2023?

Acorde con la Ley Federal del Trabajo, estos son los puentes y días feriados en 2023:

1 de enero: Si trabajaste ese día, tu empresa te debió de pagar al triple.

6 de febrero: Será el primer lunes del mes y corresponde a la celebración del Día de la Constitución.

20 de marzo: Cae en el tercer lunes del mes y corresponde a las celebraciones del natalicio de Benito Juárez.

1 de mayo: Será lunes, por lo que habrá puente ese fin de semana por el Día del Trabajo.

16 de septiembre: Aunque la fecha cae en sábado, se trata de un descanso obligatorio, y si te toca trabajar deberán pagártelo doble.

20 de noviembre: Será el tercer lunes de noviembre y corresponde a la conmemoración de la Revolución Mexicana.

25 de diciembre: Será lunes, por lo que habrá puente en ese fin de semana por la celebración de Navidad.

Es importante aclarar que, aunque el próximo 5 de febrero (Día de la Constitución) cae en domingo, la Ley Federal del Trabajo considera como día de descanso obligatorio el primer lunes del mes de febrero, por lo que sí habrá puente.

Semana Santa 2023: ¿Cuándo son jueves y viernes Santo?

La Semana Santa 2023 representa el primer periodo de vacaciones del año. Estas vacaciones serán en abril cuando algunos trabajadores podrán disfrutar de algunos días de asueto.

¿Cuándo serán jueves y Viernes Santo 2023?

Jueves Santo: 6 de abril

Viernes Santo: 7 de abril

Sábado de Gloria: 8 de abril

Domingo de Pascua: 9 de abril

Sin embargo, los trabajadores del país tendrán que laborar estos días, ya que la Ley Federal del Trabajo no considera el jueves y viernes santo (6 y 7 de abril) como días de descanso obligatorio, aunque algunas empresas sí otorgan esos días libres a los empleados con motivo de las celebraciones religiosas.